Willi Haas
Willi Haas Senior Scientist and Lecturer, Institut für Soziale Ökologie, Universität für Bodenkultur Wien Keynote 3 Vom Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten, zu den Chancen des Walzers der Co-Benefits in Zeiten von Polykrise und Transformation Abstract: Die Welt, die wir kennen, ist selbst in instabilen Zeiten der vertraute Orientierungsrahmen. Doch Realitäten sind veränderlich: […]
Frank Dopheide
Frank Dopheide Gründer & Geschäftsführer, human unlimited GmbH Keynote 4 Wirkstoff Kreativität – wie sie bei Menschen und Organisationen Wunder bewirkt Abstract: Von über 8,7 Millionen Arten auf diesem Planeten ist der Mensch die Einzige, die die Welt aktiv gestalten kann – durch Kreativität. Sie ist mehr als nur ein Innovationsmotor: Sie ist der Wirkstoff, […]
Ilona Kickbusch
Ilona Kickbusch Kickbusch Health Consult Keynote 2 Zwischen Krisendruck und Zukunftsmut – Gesundheitsstrategien für des 21. Jahrhundert Abstract: Wir leben in einer Zeit der rapiden Veränderung: das WEF (World Economic Forum) spricht von der vierten industriellen Revolution. Diese digital- und KI-bestimmte sozio-technologische Transformation bringt große Veränderungen für die Gesundheit. Sie verändert Menschen und Gesundheitssysteme, schafft […]
Gudrun Faller
Gudrun Faller Professorin für Kommunikation und Intervention im Kontext Gesundheit und Arbeit, Hochschule Bochum Keynote 1 BGF im Kontext sich wandelnder Herausforderungen: Polykrise und Gestaltungschancen Abstract: Polykrise bedeutet, dass multiple Krisen nicht isoliert auftreten, sondern ineinander verwoben sind und daher komplexe Lösungsansätze, inkrementelles Vorgehen und koordiniertes Zusammenwirken verschiedener Akteur:innen erfordern. Polykrisen in Arbeit und Gesellschaft […]
Prof. Dr. Stephan Alexander Böhm
Prof. Dr. Stephan Alexander Böhm Universität St. Gallen Abstract: Unter dem Titel «Social Health@Work» führt Stephan Böhm in Kooperation mit der BARMER Krankenversicherung seit 2016 eine der grössten Studien zum digitalen Wandel in Deutschland durch. Alle sechs Monate werden 8.000 repräsentativ ausgewählte Erwerbstätige zu ihren Erfahrungen mit der Digitalisierung und Flexibilisierung von Arbeit befragt. Mittels […]
Theo Wehner
Prof. em. Dr. phil. Theo Wehner ETH Zürich Abstract: Der Sinn des Lebens wurde lange Zeit ausserhalb der Arbeit, in der Religion, der Familie, Freizeit, im Verein oder dem Hobby gesucht. Das hat sich gravierend gewandelt: Immer mehr Arbeitnehmende würden für sinnvolle Arbeitsaufgaben auf einen Karriereschritt, auf Status und sogar auf mehr Einkommen verzichten. Sinnfinsternis […]
Univ.-Prof. Dr. med. Claudia Traidl-Hoffmann
Univ.-Prof. Dr. med. Claudia Traidl-Hoffmann Lehrstuhl und Institut für Umweltmedizin, Universität Augsburg & HelmholtzZentrum MünchenHochschulambulanz für Umweltmedizin, Universitätskliniken Augsburg Abstract: Unser Klima verändert sich in einem noch nie dagewesenen Tempo. Dies hat nicht nur Auswirkungen auf den Planeten, sondern auch auf die menschliche Gesundheit. Die Auswirkungen des Klimawandels werden weiterhin die Grundvoraussetzungen für die Gesundheit […]
Prof. Dr. med. DrPh Georg Bauer
Prof. Dr. med. DrPh Georg Bauer Leiter des Zentrums für Salutogenese & der Abteilung Public & Organizational Health, EBPI, Universität Zürich Was ist neu an «New Work»? Nach dem Hype um Arbeit 4.0 ist plötzlich «New Work» in aller Munde. Die Corona Pandemie hat die privilegierte Hälfte von uns ins Home oder Hybrid-Office als eine […]
Prof. Dr. Jutta Rump
Prof. Dr. Jutta Rump Institut für Beschäftigung und Employability IBE Abstract: Die Corona-Krise kombiniert mit den zentralen Megatrends haben eine neue Normalität in der Arbeitswelt entstehen lassen. Die „Neue Normalität“ beinhaltet sieben Dimensionen mit jeweils drei Aspekten: Zum einen die Transformations-Trilogie: Digitale Transformation – ökonomische Transformation – ökologische Transformation. Dies wird begleitet durch drei limitierte […]